Η απάντηση σε αυτό το πρόβλημα είναι η δημιουργία ενός νέου πειθαρχικού οργάνου, που θα ονομάζεται Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, το οποίο θα στελεχωθεί μόνο από λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και θα λαμβάνει πολύ πιο γρήγορα αποφάσεις.
Η τομή έγκειται στο γεγονός ότι οι λειτουργοί του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους από τους οποίους θα απαρτίζεται το πειθαρχικό όργανο θα είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, καθώς θα απαλλάσσονται από άλλα καθήκοντα, έχοντας πλέον τον χρόνο και την υποχρέωση για επίσπευση των διαδικασιών.
Παράλληλα, για την ολοκλήρωση και τη θωράκιση του συστήματος απονομής δικαιοσύνης εντός του δημόσιου τομέα εισάγεται ως νέος θεσμός η «πειθαρχική συνδιαλλαγή», όπως θα λέγεται, ώστε υποθέσεις παραπτωμάτων που δεν προκαλούν οικονομική ζημία και δεν τιμωρούνται με τη σοβαρότερη ποινή της οριστικής παύσης, να μπορούν να διευθετούνται χωρίς η υπόθεση να φθάνει υποχρεωτικά σε συνεδρίαση ενώπιον του πειθαρχικού οργάνου. Τέλος, αποσυνδέεται πλήρως η πειθαρχική διαδικασία από την ενδεχόμενη ποινική εξέλιξη μιας υπόθεσης.
Ετσι, το πειθαρχικό όργανο μπορεί να εξετάζει μία υπόθεση χωρίς να αναμένει την κρίση των ποινικών δικαστηρίων.
Μέχρι το 2019 υπήρχε σοβαρή έλλειψη ενός συστήματος οργανωμένης καταγραφής σχετικά με τις πειθαρχικές διαδικασίες εις βάρος των υπαλλήλων που στελεχώνουν τις υπηρεσίες του Δημοσίου. Το κενό αυτό κάλυψε η ηλεκτρονική βάση δεδομένων «e-Peitharxika», η οποία τηρείται στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας και καταγράφει όλες τις ποινές, καθώς είναι υποχρέωση όλων των πειθαρχικών οργάνων να ενημερώνουν αμελλητί την πλατφόρμα για την πορεία των πειθαρχικών διαδικασιών.